In ‘Aan zet met inzet’ geven de auteurs Dollevoet, Dona en Evers antwoord op vragen als: Hoe kunnen organisaties het best blijven profiteren van de ervaring van hun medewerkers, en hoe blijven medewerkers met plezier aan het werk? Vanuit zowel werkgevers- als werknemersperspectief geven zij handvatten om samen aan de slag te gaan om de strategische inzetbaarheid van werknemers goed vorm te geven.

Zij gebruiken hiervoor het zelf ontwikkelde DISC model, de Duurzame Inzetbaarheid Score Card, een unieke combinatie van visie, tools en praktijktoepassingen.

Dit boek is alleen te bestellen via managementboek.