Helaas blijven de maatregelen van het OCTAS rapport hangen in systeemaanpassingen, terwijl het toch de werknemer is die de regie over zijn of haar inzetbaarheid hoort te voeren. Inzetbaarheid is immers het eigendom van de werknemer.
Lees de reactie van Gaston Dollevoet (DEXIS Arbeid) en Herman Evers (Evident) op rapport OCTAS: klik hier